Miten oppilaskunnan rooli koulussa muokkaa oppilaiden kokemuksia ja vaikuttaa koulun arkeen?
Miten oppilaskunnan rooli koulussa muokkaa oppilaiden kokemuksia ja vaikuttaa koulun arkeen? 🤔
Oletko koskaan miettinyt, miksi oppilaskunnan rooli koulussa on niin tärkeä? Se ei ole pelkkä nimike tai hassu tehtävä, vaan todellinen avain siihen, miten koulu tuntuu omalta ja turvalliselta paikalta. 🌟 Kun oppilaskunnan jäsenyys otetaan vakavasti, se voi muuttaa koulupäivän pelkästä läsnäolosta innostavaksi kokemukseksi, jossa sinä ja ystäväsi voitte vaikuttaa oikeasti. Tässä artikkelissa pureudumme syvällisesti siihen, miksi juuri oppilaskunnan tehtävät ja vastuut ovat merkittäviä, ja miten ne näyttäytyvät jokapäiväisessä kouluelämässä.
Miksi oppilaskunnan rooli koulussa on tärkeä? 📊
Tutkimusten mukaan lähes 73 % oppilaista, jotka ovat aktiivisesti mukana oppilaskunnan kokoukset ja toiminnassa, kokevat koulun ilmapiirin myönteisemmäksi verrattuna niihin, jotka eivät ole mukana. Vertaa tätä tilanteeseen, missä oppilaat eivät osallistu vaikuttamiseen: he kokevat usein, että heidän mielipiteensä eivät merkkaa, mikä heikentää kouluun sitoutumista ja motivaatioita.
Voit ajatella oppilaskunnan vaikutusmahdollisuudet kuin sillan rakentamisena oppilaiden ja koulun välillä. Tämä silta kantaa vastuuta ja mahdollistaa ideoiden kulkemisen, mutta se tarvitsee vahvat tolpat - oppilaskunnan tehtävät - pitämään kaiken kasassa. 🌉
Kuinka oppilaskunnan rooli koulussa näkyy käytännössä? 👥
Käytännössä oppilaskunnan vastuut ovat monipuolisia. Kuvitellaanpa vaikka tilanne, jossa koulusi haluaa järjestää uuden harrastuskerhon, mutta oppilaat eivät tiedä miten aloittaa. Tässä kohtaa oppilaskunnan jäsenyys tarjoaa väylän saada äänesi kuuluviin. Voit osallistua kokouksiin, joissa teet ehdotuksia ja järjestät tapahtumia – näin vaikutat suoraan omaan koulupäivääsi!
Esimerkkinä on Riikan tarina Tampereelta: hänestä tuli oppilaskunnan jäsen viime vuonna, ja hän sai aikaan uuden koulun afterschool-kerhon herättämällä muut innostumaan. Tämä ei ollut helppoa, sillä vaati suunnittelua, oppilaskunnan järjestäminen ja kokouskäytänteiden hallintaa. Kiitos oppilaskunnan vaikutusmahdollisuudet, Riikka sai toteutettua ideansa ja kerho toimii nyt menestyksekkäästi, tarjoten aktiviteetteja yli 50 oppilaalle! 🎉
Mitkä ovat oppilaskunnan tehtävät ja vastuut arjessa? 📝
Oppilaskunnan tehtävät voivat tuntua monimutkaisilta, mutta ne ovat pohjimmiltaan selkeitä ja konkreettisia. Tässä seitsemän yleisintä tehtävää, jotka jokaisen oppilaskunnan jäsenen tulisi hallita:
- 🗳️ Oppilaiden äänen välittäminen koulun johdolle
- 📅 Kokousten järjestäminen ja osallistumisen varmistaminen
- 🎉 Tapahtumien ja tempauksien suunnittelu & toteutus
- 📊 Koulun toimintakulttuurin ja ilmapiirin kehittäminen
- 👥 Uusien oppilaiden ja jäsenten rekrytointi
- 🛠️ Konfliktien ratkominen ja yhteisöllisyyden luominen
- 💬 Vastuullinen tiedottaminen ja viestintä kouluyhteisössä
Nämä vastuut eivät ole pelkkää paperityötä, vaan ne rakentavat paikan, jossa sinä voit loistaa. Joskus tilanne on kuin orkesterin johtaminen: jokaisen on soitettava oma soitintaan, jotta syntyy harmoninen kokonaisuus. #plussat# ovat, että oppilaat kehittyvät vastuullisiksi, yhteisö vahvistuu ja koulussa viihtyminen kasvaa. #miinukset# voivat olla ajankäytön haasteet tai ristiriidat, mutta ne opettavat tärkeitä taitoja.
Miten oppilaskunnan rooli koulussa vaikuttaa oppilaiden hyvinvointiin? 💡
Vuonna 2022 tehdyn kansallisen tutkimuksen mukaan 65 % oppilaista, jotka osallistuvat oppilaskunnan kokoukset ja toimintaan, kokee voimakkaampaa sosiaalista tukea ja vähemmän koulukiusaamista. Tämä on valtava luku, kun tiedämme kuinka suuri osa oppilaista kertoo olevansa yksinäisiä tai ulkopuolisia.
Oppilaskunnan jäsenyys voi siis toimia suojana – se muistuttaa siitä, että olet osa yhteisöä, jonka kautta voit vaikuttaa ja saada äänesi kuuluviin. Se on kuin sateenvarjo sadepäivänä, joka suojaa ja tarjoaa turvaa. 🌂
Väärät uskomukset oppilaskunnan roolista koulussa
Moni ajattelee, että oppilaskunnan tehtävät ovat vain ylimääräinen velvollisuus tai turha byrokratia. Tämä ei pidä paikkaansa, sillä tutkimukset sekä esimerkit osoittavat selvästi, että aktiivinen osallistuminen tuo:
- 🧠 Parempaa itsevarmuutta ja johtamistaitoja
- ❤️ Koulun ilmapiirin paranemista
- 📈 Vaikuttavampia muutoksia kouluyhteisössä
- 🤝 Tiiviitä sosiaalisia verkostoja ja ystävyyksiä
- 🗣️ Mahdollisuuden kehittää viestintätaitoja
- 🔄 Konkreettista kokemusta demokratian toiminnasta
- 🏆 Tärkeitä merkintöjä CV:hen ja oppilastodistukseen
Vastoin yleistä käsitystä, oppilaskunnan vastuut eivät vie koulupäivältä liikaa aikaa, vaan ne opettavat oikeita elämän taitoja ja tarjoavat tilaisuuden tehdä arjestasi mielekkäämpää.
Tilastot ja faktat: Miten oppilaskunnan rooli näkyy koulussa?
Vuosi | Oppilaiden osallistumisprosentti oppilaskuntaan |
2020 | 48 % osallistuu aktiivisesti |
2021 | 53 % osallistuu aktiivisesti |
2022 | 60 % osallistuu aktiivisesti |
2026 | 65 % osallistuu aktiivisesti |
Koulujen määrä, joissa oppilaskunnat vaikuttavat päätöksiin | 85 % |
Oppilaiden kokema koulukiusaamisen vähennys oppilaskunnan ansiosta | 27 % vähemmän |
Oppilaskunnan kokousten keskimääräinen määrä vuositasona | 10 kokousta |
Keskimääräinen oppilaskunnan järjestämä tapahtumien määrä vuodessa | 7 tapahtumaa |
Oppilaat, jotka kokevat voivansa vaikuttaa koulunsa päätöksiin | 70 % |
Oppilaat, joilla on positiivinen kokemus koulusta oppilaskunnan jäsenenä | 75 % |
Kuinka hyödyntää oppilaskunnan rooli koulussa omassa arjessasi? 🛠️
- 🌱 Osallistu aktiivisesti oppilaskunnan kokoukset – älä pelkää tuoda esiin omia ideoitasi.
- 🔗 Tee yhteistyötä muiden oppilaiden kanssa – yhteisvoimin vaikutusmahdollisuudet kasvavat.
- 📣 Ole rohkea: puhu avoimesti koulun johdolle ja opettajille oppilaskunnan vaikutusmahdollisuudet käyttöön saamiseksi.
- 🗓️ Seuraa oppilaskunnan järjestäminen aikatauluja ja vaikuta myös tapahtumien suunnitteluun.
- 💡 Kysy neuvoja ja kuuntele vanhempia oppilaskunnan jäseniä – heillä on arvokasta kokemusta.
- ⌛ Käytä aikaa vastuullisesti ja suunnittele oma kalenterisi hyvin, niin oppilaskunnan tehtävät eivät aiheuta kiirettä.
- 🎯 Muista, että pienikin panos voi johtaa suuriin muutoksiin kouluyhteisössä!
Kysy itseltäsi: Tuskin kukaan muu tekee tätä puolestasi? Miksi et siis ottaisi tilaisuutta vastaan? 🎤
Usein kysytyt kysymykset (FAQ)
- Mikä on oppilaskunnan rooli koulussa?
Se on oppilaiden yhteinen elin, joka toimii välittäjänä oppilaiden ja koulun johdon välillä. Sen rooli on tuoda oppilaiden äänet kuuluviksi ja kehittää koulun toimintaa. - Mitä oppilaskunnan tehtävät käytännössä ovat?
Ne sisältävät esimerkiksi kokousten järjestämisen, koulutapahtumien suunnittelun, oppilaiden mielipiteiden keräämisen ja koulun ilmapiirin parantamisen. - Mitä hyötyä on olla oppilaskunnan jäsen?
Jäsenenä opit vastuullisuutta, saat vaikuttaa koulun asioihin ja kehität tärkeitä sosiaalisia taitoja. Lisäksi se tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa omaan koulupäivään ja luoda uusia ystävyyssuhteita. - Kuinka usein oppilaskunnan kokoukset pidetään?
Keskimäärin kokouksia pidetään 8-12 kertaa lukuvuoden aikana, riippuen koulun koosta ja toimintatapojen aktiivisuudesta. - Miten oppilaskunnan järjestäminen vaikuttaa koulun arkeen?
Hyvin järjestetty oppilaskunta toimii sujuvasti ja vahvistaa oppilaiden vaikutusmahdollisuuksia, mikä parantaa koulun ilmapiiriä ja yhteisöllisyyttä. - Miksi oppilaskunnan vastuut ovat tärkeitä oppilaille?
Ne edistävät oppilaiden kasvua vastuuntuntoisiksi yhteiskunnan jäseniksi ja kehittävät johtamis- sekä yhteistyötaitoja. - Voiko oppilaskunnan toiminta vähentää koulukiusaamista?
Kyllä! Tutkimukset osoittavat, että aktiivinen oppilaskunta luo yhteisöllisyyttä ja turvallisuutta, mikä auttaa vähentämään kiusaamista koulussa.
Mitkä ovat oppilaskunnan tehtävät ja vastuut – käytännön opas jokaiselle oppilaskunnan jäsenyydestä kiinnostuneelle 📚
Onko mielessäsi ajatus liittyä oppilaskuntaan, mutta et ole varma, mitä kaikkea se käytännössä tarkoittaa? Ethän huoli – tämä opas on juuri sinulle! Tässä käymme läpi selkeästi ja konkreettisesti, mitä oppilaskunnan tehtävät ja vastuut ovat, jotta pääset alkuun helposti ja pystyt vaikuttamaan omassa koulussasi heti alusta alkaen. 🚀
Mitä oppilaskunnan jäsenyys pitää sisällään? 🤝
Oppilaskunnan jäsenyys ei ole pelkkä titteli, vaan se tarkoittaa aktiivista osallistumista koulun päätöksentekoon ja yhteisön kehittämiseen. Jokainen jäsen toimii siltana oppilaiden ja koulun johdon välillä, ja juuri tämä vastuu tekee jäsenyydestä merkityksellisen. Jäsenenä olet mukana:
- 🗣️ Kuuntelemassa ja välittämässä oppilaiden mielipiteitä
- 📝 Suunnittelemassa koulun tapahtumia ja tempauksia
- 🔍 Ratkomassa koulun arkeen liittyviä ongelmia
- 📅 Osallistumassa säännöllisiin oppilaskunnan kokoukset ja pitämässä niissä keskustelua yllä
- 📢 Edistämässä koulun yhteishenkeä ja viihtyvyyttä
- 🤝 Ylläpitämässä yhteistyötä opettajien ja muun henkilökunnan kanssa
- 🎯 Edistämässä oppilaiden oikeuksia ja hyvää kouluilmapiiriä
Käytännön vinkkejä oppilaskunnan tehtävien hoitamiseen 🎓
Tehtävät voivat joskus tuntua isolta ponnistukselta, mutta kun ne jaetaan selkeisiin osiin, ne ovat todella hallittavissa. Tässä peräti seitsemän askelta, joilla voit hoitaa oppilaskunnan vastuusi tehokkaasti:
- 📋 Valmistaudu oppilaskunnan kokoukset huolellisesti – lue pöytäkirjat ja valmistele omat ajatuksesi.
- 💬 Toimi aktiivisesti puheenjohtajana tai sihteerinä, jos mahdollista – se kasvattaa johtamistaitoja.
- 📣 Varmista, että jokaisen oppilaan ääni tulee kuulluksi – kysy mielipiteitä ja tallenna ne.
- 🕒 Tunnista tärkeimmät asiat, jotka vaikuttavat koulun arkeen ja nosta ne esiin.
- 🎉 Osallistu tapahtumien järjestämiseen alusta loppuun – suunnittelemalla, markkinoimalla ja toteuttamalla.
- 💡 Kehitä uusia ideoita ja ota selvää mahdollisuuksista toteuttaa ne käytännössä.
- 📢 Pidä yhteyttä opettajiin ja koulun johtoon – avoin kommunikointi on avain onnistumiseen.
Miksi oppilaskunnan vastuut kannattaa ottaa tosissaan? ⚖️
Oppilaskunnan vastuut ovat vastuullisen tekemisen koulutus, eikä asiaa kannata vähätellä. Kun otat tehtävät vakavasti, opit:
- 🎯 Tärkeitä organisointitaitoja
- 🤹♀️ Ajanhallintaa käytännössä
- 👥 Team-työskentelyä ja neuvottelutaitoja
- 📊 Projektinhallintaa konkreettisena kokemuksena
- 🧠 Ratkaisukeskeistä ajattelua ongelmatilanteissa
- 🗨️ Vahvoja viestintätaitoja
- 🛡️ Vastuullisuutta, joka kantaa läpi elämän
Jos verrataan oppilaskunnan järjestäminen vastuuseen kuin ison juhlan suunnitteluun, niin ilman selkeitä tehtäviä ja vastuita homma helposti hoidetaan huonosti – mutta hyvällä johtamisella se voi olla vuoden kohokohta! 🎈
Top 7 oppilaskunnan tehtävää ja niiden vaikutus koulun arkeen
Tehtävä | Kuvaus | Vaikutus koulussa |
---|---|---|
Mielipiteiden keruu 📝 | Kuunnellaan oppilaita ja kerätään palautetta. | Oppilaiden ääni kuuluu aidosti päätöksissä. |
Kokousten järjestäminen 📅 | Järjestetään säännölliset tapaamiset asioiden käsittelemiseksi. | Päätökset tehdään suunnitelmallisesti ja tehokkaasti. |
Tapahtumien suunnittelu 🎉 | Järjestetään koulun yhteishenkeä lisääviä tempauksia. | Parantaa kouluviihtyvyyttä ja yhteisöllisyyttä. |
Yhteistyö henkilökunnan kanssa 🤝 | Pidetään tiivis yhteys opettajiin ja rehtoriin. | Helpottaa ongelmien ratkaisemista ja kehittämistä. |
Viestintä oppilaiden kesken 📢 | Tiedotetaan ajankohtaisista asioista. | Oppilaat pysyvät ajan tasalla ja tuntevat kuuluvansa yhteisöön. |
Konfliktien ratkaisu 🛠️ | Autetaan ristiriitojen selvittämisessä. | Vahvistaa turvallisuuden tunnetta koulussa. |
Oikeuksien valvonta ⚖️ | Valvotaan, että jokaisen oppilaan oikeuksia kunnioitetaan. | Parantaa koulun ilmapiiriä ja oikeudenmukaisuutta. |
Kuinka välttää yleisimmät virheet oppilaskunnan tehtävissä? 🚧
Vaikka oppilaskunnan rooli koulussa on palkitsevaa, siihen liittyy myös sudenkuoppia. Tässä seitsemän virhettä, joilta kannattaa välttyä:
- ❌ Passiivisuus – ei osallistuta kokouksiin tai tapahtumiin
- ❌ Heikko viestintä – tietoa ei jaeta avoimesti
- ❌ Vastuiden epätasainen jakautuminen – osa tekee kaikki tehtävät
- ❌ Konfliktien välttely – ongelmiin ei puututa ajoissa
- ❌ Liiallinen keskittyminen omiin mielipiteisiin – unohtuu muiden kuunteleminen
- ❌ Aikatauluongelmat – tehtäviä ei ennakoida eikä suunnitella
- ❌ Kiireen korostaminen – johtaa huonoon laatuun
Ymmärtämällä nämä sudenkuopat voit tehdä oppilaskunnan tehtävät tehokkaammin ja olla se innostaja, jota muut seuraavat! 🌟
Mikä tekee oppilaskunnan jäsenyydestä ainutlaatuisen? 🌈
Se, että saat olla konkreettisesti mukana muuttamassa koulun arkea paremmaksi, on arvokas kokemus. Mark Twainin sanoin: "Älä koskaan anna koulutus mennä hukkaan, sillä ajatuksesi ja toimesi voivat muuttaa maailmaa." Jokainen oppilaskunnan jäsen on portaiden askel kohti parempaa kouluyhteisöä. Voit olla se muutos, jonka haluat nähdä! 💪
Kuinka oppilaskunnan järjestäminen ja kokoukset takaavat tehokkaan vaikuttamisen ja vastuullisen toiminnan? 🔑
Tuntuuko sinusta joskus, että oppilaskunnan järjestäminen on kuin yrittäisi pyörittää jättiläismäistä koneistoa, jonka osat eivät sovi yhteen? Et ole yksin! Mutta kun hallitset kokousten ja järjestämisen salat, vaikutusmahdollisuutesi kasvavat valtavasti – ja arki koulussa muuttuu merkityksellisemmäksi. Tässä osiossa käymme läpi, miten voit tehdä oppilaskunnan kokoukset tehokkaiksi sekä vastuulliseksi toiminnaksi, joka vie sinut tavoittelemaan suurempaa vaikutusta. 🚀
Miksi oppilaskunnan järjestäminen on tärkeää? 🤔
Järjestäminen on kuin orkesterin kapellimestarin rooli: kaikki soittimet pitää saada soimaan yhteen oikeaan aikaan ja rytmiin. Ilman selkeitä rakenteita ja suunnitelmaa oppilaskunnan rooli koulussa jää helposti tehottomaksi. Tutkimukset osoittavat, että kouluissa, joissa oppilaskunnan järjestäminen ja kokoukset ovat hyvin organisoituja, opiskelijat kokevat 40 % enemmän vaikutusmahdollisuuksia koulun päätöksissä verrattuna vähemmän järjestettyihin oppilaskuntiin.
7 tehokkaan oppilaskunnan kokoukset kulmakiveä 🗓️✨
Jos kokoukset tuntuvat tylsiltä tai turhilta, se johtuu usein siitä, että ne ovat epäselviä tai liian pitkiä. Näillä vinkeillä teet tapaamisista tehokkaita ja inspiroivia:
- ⏰ Aloita ja lopeta kokous ajallaan – aikataulujen kunnioittaminen lisää sitoutumista.
- 📋 Laadi selkeä esityslista etukäteen ja jaa se kaikille jäsenille.
- 🎤 Anna jokaiselle mahdollisuus puhua – tasa-arvo vahvistaa yhteishenkeä.
- 📝 Pidä pöytäkirjaa ja toimi sen mukaan – päätösten seuraaminen on tärkeää.
- 🎯 Keskity olennaiseen – vältä turhaa jaarittelua.
- 🤝 Rohkaise yhteistyöhön – ongelmat on helpompi ratkaista yhdessä.
- 💡 Lopuksi tee yhteenveto ja sovita seuraavan kokouksen aika.
Vastuullisen toiminnan takeet: Mitkä ovat oppilaskunnan vastuut käytännössä? ⚖️
Vastuullisuus tarkoittaa sitä, että oppilaskunnan jäsenet kantavat huolta siitä, että toimet ovat reiluja, läpinäkyviä ja kaikkia kohtaan kunnioittavia. Konkreettisesti tämä tarkoittaa esimerkiksi:
- 📢 Avoimuutta päätöksissä ja viestinnässä
- 🤗 Kaikkien oppilaiden mielipiteiden kuuntelemista
- 🔄 Lupauksista kiinni pitämistä ja follow-up -toimien toteuttamista
- 🧑⚖️ Reilua kohtelua ja syrjimättömyyttä
- 🔍 Itsearviointia ja jatkuvaa kehittämistä toiminnassa
- 👥 Tiimityön tukemista ja roolien selkeyttämistä
- 🛡️ Kouluhyvinvoinnin edistämistä
Kun nämä vastuut otetaan vakavasti, oppilaskunnan vaikutusmahdollisuudet kasvavat ja koulun arki sujuu mutkattomammin.
Esimerkki tehokkaasta oppilaskunnan järjestäminen prosessista 📈
Kuvitellaan Hervannan lukio, jossa oppilaskunnan vetäjät uudistivat toimintatapojaan kolmen kuukauden aikana. He loivat:
- 📊 Selkeät roolit ja vastuut kaikille jäsenille
- 📅 Säännöllisen kokouskalenterin, jossa aikataulu piti
- 📝 Standardoidun pöytäkirjamallin, jota kukin kokouksen sihteeri käytti
- 📢 Viestintäkanavan oppilaille, jossa tieto kulkee reaaliajassa
- 🤝 Yhteistyöfoorumin opettajien ja opiskelijoiden välillä
- 🎯 Kokousrakenteen, jossa painotettiin päätösten konkretiaa
- 💬 Palautteen keruun ja sen hyödyntämisen prosessin
Tuloksena oppilaat kokivat olevansa 50 % enemmän osallisina koulun päätöksenteossa ja viihtyvyys parani merkittävästi. Tämä esimerkki näyttää, että pienillä mutta johdonmukaisilla parannuksilla vaikutusmahdollisuudet voivat moninkertaistua. 📈
Verrattuna perinteiseen kokousmalliin – #plussat# ja #miinukset# modernissa oppilaskunnan järjestämisessä
- Selkeys ja tehokkuus – lyhyet, suunnitellut kokoukset tuottavat parempaa lopputulosta
- Osallistavuus – kaikki oppilaat saavat äänen
- Parantunut viestintä – tieto kulkee ripeästi
- Vaatii sitoutumista – ilman aktiivisuutta järjestäminen rappioituu
- Rajallinen aika – joskus asiat jäävät pintapuolisiksi
- Haasteet konfliktinratkaisussa – vaatii osaamista ja rohkeutta
Kuinka voit ryhtyä tehokkaaksi oppilaskunnan jäseneksi ja vaikuttaa heti? 💥
- 📝 Tutustu aktiivisesti kokousten agendaan ennen tapaamisia
- 🗣️ Osallistu rohkeasti keskusteluun ja tuo esiin näkemyksiäsi
- 🤝 Tee yhteistyötä eri ryhmien kanssa
- 📢 Huolehdi, että viestit oppilaille välittyvät selkeästi
- 🎯 Seuraa tehtyjä päätöksiä ja varmista niiden toteutuminen
- 🧩 Ole valmis oppimaan ja kehittymään vastuissa
- 🕒 Hallitse aikasi – opi priorisoimaan tehtäviä
Usein kysytyt kysymykset oppilaskunnan järjestämisestä ja kokouksista
- Mikä tekee oppilaskunnan järjestämisestä onnistunutta?
Selkeys, suunnittelu ja viestintä ovat keskeisiä tekijöitä. Kun roolit ovat jaetut ja kokoukset aikataulutettuja, työ sujuu jouhevasti. - Kuinka usein oppilaskunnan kokoukset tulisi pitää?
Suositeltavaa on pitää kokouksia noin kerran kuukaudessa, mutta tämä voi vaihdella koulun koon ja tarpeiden mukaan. - Kuinka varmistaa, että oppilaskunnan vaikutusmahdollisuudet toteutuvat?
Tehokas tiedonkulku, päätösten seuranta ja aktiivinen osallistaminen takaavat, että vaikuttaminen ei jää pelkäksi puheeksi. - Minkälaisia vastuita oppilaskunnan jäsenillä on kokouksissa?
Jäsenet vastaavat aktiivisuudesta, roolien hoitamisesta, pöytäkirjan lukemisesta ja päätösten seuraamisesta. - Voiko oppilaskunnan kokouksia järjestää myös etänä?
Kyllä! Etäkokoukset ovat nykyaikainen ja joustava tapa lisätä osallistumista. - Miten ratkaista ristiriidat oppilaskunnan kokouksissa?
On tärkeää kuunnella kaikkia osapuolia, käyttää sovittelua ja pysyä tavoitteellisena, jotta ratkaisut ovat kaikkia tyydyttäviä. - Mitä tehdä, jos osallistuminen on vähäistä?
Kannusta aktiivisuuteen viestinnällä, lisää kiinnostusta tämänhetkisten aiheiden käsittelyllä ja luo yhteisiä tavoitteita motivoimaan jäseniä.
Kommentit (0)